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VEO ENTREPRISE permet de construire un régime global pour la protection sociale des salariés : santé, prévoyance et retraite.


VEO ENTREPRISE c'est la possibilité de choisir un régime à la carte :

  • Santé
  • Santé + Prévoyance
  • Prévoyance + Retraite
  • ...

En tout 7 combinaisons possibles.

Avec l'offre couplage, faites bénéficier vos clients de tarifs encore plus attractifs.


Les plus


  • Des services de proximité
  • Un suivi quotidien des contrats
  • Un règlement rapide des prestations
  • Une équipe de gestion dédiée
  • De nombreux services en ligne accessibles 24h/24, 7j/7
 

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Exemple :
Vous souscrivez la santé et la prévoyance, vous bénéficiez de 5% de réduction sur la cotisation santé. Si vous ajoutez la retraite, vous bénéficiez en plus de -10% sur la prévoyance.


*valable uniquement pour des adhésions de mêmes catégories de personnel.

VÉO PRÉVOYANCE

Grâce à VÉO PRÉVOYANCE, les salariés sont protégés en cas de maladie, d’accident ou de décès.

Une protection sur mesure pour l'entreprise et ses salariés.

L'entreprise a le choix entre :

  • 6 niveaux de garanties décès
  • 3 niveaux de garanties en cas d’incapacité ou d’invalidité.


Pour chaque niveau et pour un coût équivalent, les salariés ont le choix entre 3 profils de garanties, selon leur situation familiale.


description_prevoyance

VÉO SANTÉ

Une couverture santé, à construire module par module

Concevoir le plan de protection sociale d'une entreprise n’a jamais été aussi simple.


L’entreprise a le choix entre:

  • 1 niveau par module
  • 5 niveaux de garanties possibles
  • sur 3 niveaux d'amplitude maximum

Les salariés ont la possibilité de compléter leurs garanties en choisissant une option facultative.


Quelques exemples de remboursement

  • Hospitalisation jusqu'à 100% des FR
  • Soins courants jusqu'à 100% des FR
  • Prothèses dentaires jusqu'à 500% de la BR (575% avec le renfort niveau 2)
  • Optique : montures jusqu’à 8% du PMSS (10% du PMSS avec le renfort niveau 2) et verres jusqu’à 100% des FR (dans le réseau Carte blanche)
  • Forfait prévention et innovation : jusqu'à 300€/an/bénéficiaire
  • Frais obsèques : 100% du PMSS

Exemples de remboursements valables au 01/06/2011.


PMSS 2012 : 3 031€


exemples veo santé

légende

VÉO RETRAITE

Une solution Article 83, simple et sécurisée

Deux orientations financières et 3 modes de gestions

  • Un fonds Euros garanti pour la sécurité
  • Des fonds en unités de compte pour la performance :
  1. Une gestion par horizon de sortie
  2. Une gestion libre

UN LARGE CHOIX D'OPTIONS DE RENTE

  • La réversion : jusqu’à 100% pour protéger son conjoint
  • Les annuités garanties : 5, 10 ou 15 ans minimum quoi qu’il arrive
  • La rente par palier : adapter le niveau de sa rente à ses besoins
  • Le taux technique : valorise la rente dès le départ


LES PLUS EN OPTION

  • Une garantie exonération : les cotisations sont prises en charge en cas d’arrêt de travail d’un salarié
  • Une garantie de table : pour convertir la rente au meilleur taux


Tous les documents de souscription sont téléchargeables à la rubrique "Télécharger la documentation". Pour toute demande d'information : eparetraite@henner.fr